目前，上级对稽查选案准确率要求越来越高，这对控制选案的随意性和减少稽查成本无疑起到了很好的作用，同时也增强了案源管理岗位人员的工作责任心。从稽查工作的现状看，笔者认为，影响稽查选案准确率的因素主要有以下六个方面：
一、日常选案资料短少。目前，由于受征管条件的影响，我县只能将一定时期的全县一般纳税人的税负打印出来，从中将税负较低的，经研究同意后作为稽查对象。
二、专项检查选案。每年的专项检查一般都在5项以上，这么多的专项检查，也只能将同类型的纳税人作为稽查对象，选案准确率就无从谈起。
三、纳税评估案件。管理分局传来的纳税评估资料都要求报回复结果（要求附处理决定书、处罚决定书和税票复印件），并逐月向综合科报查处情况。在省局的执法检查中作为检查的重点，所以，凡纳税评估的都应检查，但从实际工作中发现，此类检查出问题的不多。
四、交办、转办及群众举报案件。举报案件放在优先位置检查，上级交办的案件必须有回复结果。目前，要求举报中心对此类案件进行调查，决定有无检查的价值，对有检查价值的纳入稽查计划。笔者认为这样做不妥，一是对被举报人实施调查，一不小心会打草惊蛇，容易泄密；二是程序不合法；三是不易获取有价值的信息，如被举报人的销售收入等。
五、案源管理岗位力量不足。综合科一人多岗，选案工作不能放在重要位置，无时间对全县纳税人进行有关纳税数据信息的采集，加工整理，建立具体的基期数据、平均值和打分标准。因为这项工作比较繁锁，且要求人员素质较高，不但要熟练掌握税收的法律法规及程序，还要有比较丰富的财会知识，力量不足影响着选案质量。
六、检查的质量不高。对案件检查的深度，对选案的准确率影响很大。就目前而言，影响检查质量有两方面原因：一是部分检查人员的业务素质太低，不能胜任稽查工作；二是检查人员的政治素质，个别人抵挡不住人情关系或金钱诱惑。
提高选案准确率的几点建议
一、改进现有征管软件，全面录入纳税人的财务信息。由于选案人员既不直接接触纳税人，也不保管纳税人档案资料，导致具体选案人员对纳税人的情况不了解，只能依靠税务征管信息系统提供的纳税数据进行分析选案。现有税务征管信息系统提供的纳税数据都为纳税方面的信息，没有其他的可供分析的数据。此外，税务征管信息系统存在着信息不能充分共享、数据质量不高、不能实现流程电子化、缺乏有效监控体系、没有统一方便的操作界面等问题，影响选案分析，导致稽查选案准确率偏低。在信息化基础上规范选案方法，建立一套科学全面的选案指标体系。一套科学的选案指标体系，应该包括各个方面的涉税信息，例如纳税人收入信息、财产信息、生产信息、技术信息、销售信息、管理信息、财务信息、出口信息、租赁信息、货运信息、投资信息、注册信息等等。只有建立一套完整的稽查选案指标体系，科学地挑选一系列选案指标，才能保证稽查选案的客观性、科学性、实用性，提高稽查选案准确率。
二、加强税务稽查干部队伍建设。再完善的税收法制，再强硬的执法手段，再科学合理的税收政策，如果没有一支强有力的税务干部队伍来贯彻执行，就形同虚设。要强化税务稽查工作，必需要有一支拉得出，打得响的税务稽查队伍，一批高标准、高素质的税务稽查人员。因此，要制定出税务稽查人员的选拔标准，把一些素质高，业务精，能力强，经验丰富，能依法办事，廉洁奉公的税务干部逐步充实到税务稽查队伍上来。还要加强对检查人员的政治思想教育和业务培训，提高检查人员的整体素质，把案选得准，查得准。
三、实行选案专业化并对相关人员培训，提高选案人员的业务水平。
四、实行机构改革，选案环节外分离。选案环节可以放在纳税评估一起。
来源:玖玖税网
